▼ 経営者の役割
C.I.バーナード, 山本 安次郎 / ダイヤモンド社(1968/08)
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組織崩壊のメカニズム
基本書
協働体系と組織
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組織崩壊のメカニズム基本書協働体系と組織
▼ 組織戦略
沼上 幹 / 筑摩書房(2003/03)
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組織論をもっと身近に
併読すべき『失敗の本質』、完璧の組織は存在するのか？
現場感覚と本質論を融合させたすばらしい指南書
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組織論をもっと身近に併読すべき『失敗の本質』、完璧の組織は存在するのか？現場感覚と本質論を融合させたすばらしい指南書内容（「BOOK」データベースより）
バブル期には絶賛された日本的経営も、いまや全否定の対象とすらなる。だが大切なのは、日本型組織の本質を維持しつつ、腐った組織に堕さないよう、自ら主体的に思考し実践していくことだ。本書は、流行りのカタカナ組織論とは一線を画し、至極常識的な論理をひとつずつ積み上げて、組織設計をめぐる多くの誤解を解き明かす。また、決断できるトップの不在・「キツネ」の跋扈・ルールの複雑怪奇化等の問題を切り口に、組織の腐り方を分析し対処する指針を示す。自ら考え、自ら担うための組織戦略入門。
目次
第1部 組織の基本(組織設計の基本は官僚制
ボトルネックへの注目
組織デザインは万能薬ではない ほか)
第2部 組織の疲労(組織の中のフリーライダー
決断不足
トラの権力、キツネの権力 ほか)
第3部 組織の腐り方(組織腐敗のメカニズム
組織腐敗の診断と処方)
▼ 経営管理の新潮流
飫冨 順久 / 学文社(2004/04)
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内容（「MARC」データベースより）
前半で経営管理の重要性や諸学説の論及など、従来の経営管理が取り扱ってきた諸問題を扱い、後半には環境問題・倫理問題やコーポレートガバナンス改革など、具体的な経営管理の新潮流が収録されている。
目次
経営管理の基礎
経営管理の古典理論
経営管理の新古典理論
経営管理の近代理論
経営管理の目標と機能
組織の構造と文化
リーダーシップと経営者
新潮流(社会的責任と環境・倫理
コーポレート・ガバナンス改革
企業経営の新展開と情報・イノベーション
グローバル化の本質と展望
企業の活性化と人的資源管理
地域の再生とベンチャービジネス)
